工作职责：
1、协助制定及实施公司总体战略及年度经营计划；
2、建立健全公司管理体系及运营流程；
3、推动公司经营管理目标和发展目标的实现；
4、召集主持董事长办公会议，检查、督促、协调各部门工作开展；
5、公司重要专项事务落地实施；
6、处理公司重大突发事件；
7、其他董事长授权或安排的事项。
任职要求：
1、研究生及以上学历，专业不限，985、211院校优先；
2、28-50岁，男女不限；
3、3年以上大型优秀企业事业部总经理、运营总监、企业管理等工作经历，知名企业优先；
4、有较强的理解能力、统筹能力、归纳整理能力及执行力，具备一定的抗压能力；
5、逻辑思维清晰且缜密，具有较强的企业文案撰写能力。

职位级别：总监/经理级
薪资：面议
职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、交通补助、提供住宿、免费工作餐、平台晋升、通讯补助