1. 参与公司的营销政策的制订,提出建设性的建议、意见。2. 执行年度目标计划,确保销售、经销商结构、销售通路等经营目标的实现,保持区域市场优质经营和持续发展,对区域市场的年度经营目标负责;3. 分析区域内市场环境、市场特性,拟定区域内市场规划、经营策略,报营销中心审批后执行;4. 负责对区域内业务人员的管理、考核;业务指导、人员培养储备。任职要求:1、男女不限,35-40岁,大专以上学历,市场营销、经营管理; 2、3年以上区域市场管理经验(给排水等机电安装类产品的销售、管理经验优先) 3、团队的管理能力、市场判断及决策能力