岗位职责：
财务管理与策划：①组织领导公司的财务管理，负责制定公司的财务会计制度、规定和办法并负责实施。②制定并执行财务战略和政策，设定财务目标和策略，以支持公司的整体战略。③分析和检查公司财务收支和预算的制定、执行情况及成本监控。
预算管理：①管理预算编制和执行过程，确保预算与实际业绩的协调一致。
②负责编制及组织实施财务预算报告，包括月、季、年度财务报告。
资金管理：①负责公司全面的资金调配，包括成本核算、会计核算和分析工作。②监控现金流量，确保资金的准确分配和使用，提高资金利用效率。③管理银行账户，处理日常资金收付事项，协调融资活动。
税务与合规：①监督税务操作，确保税务合规，并筹划税务策略以降低税务成本。②确保公司遵守所有适用的财务和会计法规，以及内部控制要求。
风险管理：①制定并执行风险管理策略，包括风险评估、控制措施和预警系统。②监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。
团队领导与培训：①领导和管理财务团队，包括招聘、培训、考核和激励团队成员。②组织财务人员的业务技能培训，提升团队整体素质和工作效率。
内外部协调：①与公司内部各部门密切合作，提供财务支持和建议。②与银行、税务、审计等外部机构建立并维护良好的关系。
报告与沟通：①定期向公司高层汇报财务状况和经营成果。②准备和提交财务报告给管理层、股东和外部利益相关方。
任职要求：
教育背景：财务、会计等相关专业全日制本科及以上学历。
工作经验：具有至少10年以上的财务管理工作经验，5年以上大中型企业财务团队管理经营更佳。熟悉所在行业的财务特点和操作流程。
专业技能：精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。熟练使用财务软件和办公软件，如金蝶ERP、OFFICE等。具备扎实的财务分析和报表解读能力；持有中级会计师、CMA证。
个人素质：具备较强的领导力、沟通能力和团队合作精神。具备严谨的工作态度和高度的责任感，能在压力下处理复杂的财务问题。具有良好的商业敏感度和分析能力，能洞察市场动态，为公司决策提供有力支持