岗位职责：
1、销售目标制定与执行
制定销售计划，包括市场推广、销售和服务等，确保销售目标的实现。
收集市场信息，了解竞争对手，主动规划企业的销售战略。
2、部门管理
领导销售部门完成销售目标，包括制定销售计划、组织销售活动、管理销售团队等。
负责销售部内部的组织管理，包括员工招聘、培训、考核和激励。
3、销售渠道管理
负责公司的销售渠道管理工作，包括制定渠道政策、开拓新渠道、维护现有渠道等。
为销售渠道提供相应的服务和支持，确保销售渠道的畅通。
4、客户管理
加强客户管理，提高客户满意度，处理客户投诉，维护客户关系。
致力于提高客户满意度，确保客户服务质量，及时处理客户问题。
5、产品与市场研究
参与产品改进和新产品开发，提供市场反馈，推动产品创新。
分析市场需求，制定相应的销售策略，满足市场需求。
6、其他任务
完成上级交办的其他任务，包括临时项目、特殊任务等。
协助上级领导，协调各部门资源，确保销售活动的顺利进行。
任职要求：
1、教育背景：
要求大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2、工作经验：
至少两年以上的销售行业工作经验且具有销售管理工作经历。有医疗、医药、保健品行业销售管理工作经验优先。有社区团购和社群运营管理工作经验优先
3、技能与能力：
具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立开展工作。
具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
有较强的事业心，具备一定的领导能力。
4、身体与心理条件：
仪表端庄，精力充沛，体魄健壮。
具有抗压能力和良好的应变能力。