岗位内容：
1. 管理卖场日常运营，包括货品陈列、库存管理、销售目标制定等；
2. 编制销售计划，协调各部门合作，实现销售目标；
3. 指导员工进行产品知识、销售技巧的培训和提高服务质量；
4. 负责组织卖场会员营销活动，提高顾客忠诚度。

任职要求：
1. 具有全国商超和地方性连锁商超资源优先；
2. 了解市场变化，具有消费趋势的洞察能力；
3. 优秀的沟通、协调、组织能力；