职位名称： 新媒体运营主管
工作地点： [成都]
薪资范围： [8000 -11000]
招聘类型： 全职
我们是谁？
我们是一家专注于天然护肤品和中医药产品的新型企业。我们致力于让天然中草药赋能更美更健康，现因业务快速发展，诚邀一位富有创意与战略思维的新媒体运营主管加入团队，共同打造行业领先的品牌影响力。
岗位职责：
策略制定与执行
制定公司新媒体矩阵（微信、微博、抖音、小红书、视频号等）的年度运营策略，提升粉丝增长、互动率及转化效果；
结合行业热点及用户需求，策划爆款内容与营销活动，驱动品牌曝光与业务增长。
内容管理与创新
统筹内容生产全流程，包括选题策划、脚本撰写、视觉设计及传播效果跟踪；
建立内容标准化流程，确保输出高质量、符合品牌调性的图文/视频内容。
数据分析与优化
监控各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出优化方案；
运用工具（如新榜、蝉妈妈、Google Analytics等）洞察用户行为，调整运营策略。
团队管理与协作
带领新媒体运营团队，协调设计、文案、视频等岗位高效协作；
培养团队成员专业能力，建立人才梯队；
把控团队工作质量。
资源整合与品牌合作
拓展KOL/KOC、媒体及异业合作资源，提升品牌跨界影响力；
管理外部供应商（如MCN机构），确保项目执行质量。
任职要求：
经验：2年以上新媒体运营经验，1年以上团队管理经验，有从0到1账号孵化或百万级粉丝账号运营案例优先；
技能：
精通主流新媒体平台规则及运营技巧，熟悉SEO/SEM、信息流广告投放；
熟练使用PS/PR/剪映等工具，或具备基础审美与内容把控能力；
数据敏感度高，能通过数据驱动决策。
特质：
网感强，对热点高度敏感，具备优秀的文案创作与视觉表达能力；
抗压能力强，目标导向，擅长跨部门沟通与资源整合。
学历：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。
我们提供：
具有竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖；
五险一金、带薪年假、弹性工作制；
定期专业培训与行业交流机会；
年轻化团队氛围，扁平化管理，下午茶不限量供应；
清晰的晋升通道，与公司共同成长的长期发展机会。
申请方式：
请将简历作品集（如运营案例、文案/视频作品等）发送至后台。