一、岗位职责
1、部门管理与规划：制定设备管理部的工作计划、目标和预算，组织实施并监督执行情况，定期向上级汇报；建立和完善设备管理制度、流程和标准，持续优化设备管理体系。
2、设备运行管理：负责设备的日常运行监控，确保设备正常运行，提高设备利用率；组织制定设备维护保养计划和检修计划，监督计划执行，减少设备故障停机时间。
3、设备采购与更新：参与设备采购的规划、选型、招标等工作，确保采购设备符合生产需求；根据生产发展和设备状况，提出设备更新改造方案，推动实施以提高设备性能。
4、技术支持与创新：为设备操作人员和维修人员提供技术指导和支持，解决设备技术难题；关注行业技术发展动态，引进先进的设备管理技术和方法，推动设备管理创新。
5、团队建设与培训：负责设备管理团队的建设和管理，组织开展员工培训和技能提升活动，提高团队整体素质。
6、成本控制与安全管理：控制设备管理成本，包括维修费用、备件库存等，降低设备运行成本；落实设备安全管理制度，组织安全检查和隐患排查，确保设备安全运行。
任职要求
1、教育背景：机械、电气、自动化等相关专业本科及以上学历，扎实的专业知识有助于理解和处理各类设备问题。
2、工作经验：一般需5年以上设备管理工作经验，2年以上管理岗位经验，熟悉设备管理流程和相关技术。
3、专业技能：精通设备的安装、调试、维护、维修等技术，熟悉设备管理软件的操作和数据分析。
4、管理能力：具备较强的团队管理、沟通协调、计划组织和问题解决能力，能有效带领团队完成工作任务。
5、其他素质：具有良好的责任心、敬业精神和学习能力，能适应快节奏工作，及时掌握新技术和新方法。