一、岗位职责1. 招商管理策略制定:开展市场调研,分析商圈竞争环境,制定招商策略、品牌定位及业态规划,优化品牌组合。品牌引进:拓展目标品牌资源,洽谈合作条件(租金、租期、分成等),完成签约入驻。客户维护:建立品牌资源库,定期回访租户,协调解决入驻问题,提升续约率。合同管理:监控履约情况,处理违约纠纷。2. 营运管理租户服务:监督租户日常运营(开业筹备、装修合规、营业时间等),定期沟通收集反馈。业绩督导:分析租户销售数据,制定提效方案(如促销活动、陈列优化),跟踪坪效、客流等指标。3. 数据分析与预算经营分析:分析租金收入、出租率、坪效等核心指标,提出改进建议。4. 风险管理合规管理:确保租户证照齐全,遵守消防、安全等法规。危机应对:处理突发事件(如客诉升级、租户撤场),制定应急预案,减少负面影响。二、任职要求:1、本科以上学历,同岗位工作经验2年以上;2、丰富的招商资源及谈判经验,逻辑思维清晰,沟通能力强。