工作职责：
1.根据上级的指示和公司整体业务目标，制定月/周工作计划，明确销售目标和工作重点，带领团队完成销售目标。
2.对团队成员进行定期的业务指导和专业培训，包括电销技巧、产品知识、销售策略等，提升团队整体业务水平。
3.根据团队成员的绩效和发展需求，制定个性化的培训计划，促进员工个人成长和绩效改进。
4.负责公司装修贷电话销售团队的组建、日常管理和团队内部建设，确保团队成员的协作与沟通顺畅，打造高效、有凝聚力的销售团队。
5.把控各个销售环节，包括客户开发、跟进、成交等，确保销售流程的顺畅和高效。
6.组织分析销售存在的问题，提出解决方案，并及时调整销售策略，以应对市场变化和客户需求的变化。
7.激励团队成员，挖掘员工潜力，通过有效的激励规则和沟通机制，促进团队成员的积极性和创造力。
8.根据公司整体业务目标和团队发展情况，进行不断的总结和优化，提出绩效改进方案，推动团队和公司的持续发展。
任职资格：
1.年龄20-45岁之间，不限专业，2-3年家装电销管理经验优先
2.执行力强、目标感强、拥抱变化、扛得住压力、挣钱欲望高
3.对销售有热情，积极向上，正能量满满
上班时间：
朝九晚六点半，午休一个半小时，周末双休不加班
员工福利：
1.每月公司外出团建，为每月寿星举办生日会，一周两次精美下午茶
2.购买社保、有话补（每月开启动会，现金奖励不断）
3.每月一次带薪病假，婚假，产假、陪产假、丧假、和长达20多天的年假
4.公开透明的晋升机会，公平公正的竞争和成长空间。
6.环境舒适，紧靠地铁公交、交通便利
7.高底薪+高提成+个人提成+高管理提成，综合年薪20-25W