负责组织工人的培训活动,以确保工人理解并遵守劳动规定和安全操作程序。负责管理工资发放,确保工人按时获得合法和公平的工资。需要积极监督并配合劳动力管理部门的工作。及时提供相关工资、工时和劳动合同等信息,并配合劳动力管理部门的调查与处理工作。