一、核心工作内容
（1）招标文件编写，根据招标项目的具体需求，精心编写招标文件。这包括明确招标范围、技术标准、评分标准等关键内容，确保招标文件的完整性和准确性。同时，招标文件的语言表述需清晰、规范，避免产生歧义。
（2）有效管理招投标过程中的各类资源，如人力资源、时间资源、信息资源等。这包括合理调配团队成员，确保招投标工作的顺利进行；制定详细的时间计划，把控整个招投标流程的节奏；以及收集、整理和分析招投标信息，为决策提供有力支持。
（3）了解并熟悉政府招投标的法律法规、政策导向和流程规范。根据政府招投标流程的要求，指导并带领团队完成投标文件的准备、提交、评审等各个环节。密切关注政府招投标政策的变化，及时调整公司的投标策略。
（4）广泛收集与招投标相关的各类信息，包括但不限于招标公告、项目需求、竞争对手情况等。通过深入分析这些信息，专员能够为公司制定更加精准的投标策略，提高竞争力。
（5）负责招投标文件的归档、整理和保密工作。这包括确保投标文件的完整性和可追溯性，以及防止敏感信息的泄露。同时，专员还需建立完善的招投标文件管理体系，提高文件管理的效率和规范性。
（6）拓展和维护与招投标相关的合作渠道和合作伙伴关系。与合作伙伴建立长期稳定的合作关系，共同开拓招投标市场。定期对合作渠道和合作伙伴进行评估和筛选，确保合作的质量和效益。
（7）招投标平台账号注册、CA办理、续费，招投标无形资产的相关管理。
（8）负责项目报名、保证金缴纳、投标保证金的退还、中标通知书获取等手续办理。
（9）每日进行招投标商机信息的采集和分析，并同步至销售团队。
（10）项目招投标台账的日常管理。

二、岗位核心能力要求
1、核心工作内容相关的专业能力：具备独立完成招投标文件编制的能力、信息收集与分析能力、投标策略制定能力、沟通协调能力、数据分析能力。
2、熟悉中华人民共和国招标投标法及政府招投标管理要求，熟悉大型央国企招投标管理要求和项目运作方式及策略。
3、学习能力：专业知识和技能、关注行业动态、掌握高效的学习方法以及保持持续学习的态度和习惯。
4、合作能力和表达沟通能力：部门沟通与合作能力，增进对各部门工作流程和需求的了解；与外部合作伙伴的沟通与交往能力，建立良好的合作关系和信任基础。