工作职责:
1、负责建立检验标准操作方法，并根据中国药典、检验操作规范或国家标准等指导文件及时更新检验方法。
2、运用QC工具及自身经验，参与实验室调查，提出调查方向。
3、根据调查结果制订相关纠正预防措施，控制重复发生率。
4、设计和建立质量控制人员岗前培训方案，根据方法对人员进行培训和考核，保证人员拥有岗位操作技能。
5、设计和建立质量控制人员初级、中级和高级技能需求标准，对检验人员技能水平进行划分。
6、不定期对在岗人员检验技能进行考核和评价，评估是否需要提升和改进。
7、熟悉分析仪器原理和操作，指导质量控制人员对分析仪器进行针对性维护保养。
8、定期组织分析技能大赛，拟定评比方案、项目及相关考评标准。
任职资格:
1、药学、化学相关专业，本科及以上学历。
2、具有10年以上医药外企或国内大型制药企业药品检验经历，拥有地方药品检验所工作经验优先，熟悉Ch.p、USP、EP等国内外药典。
3、具有10年以上质量控制岗位工作经验。
4、具有较好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力、理解能力。