一、主要工作内容
1、核心工作内容
（1）根据业务进展，及时响应销售团队的资源调配需求，与公司内部各部门进行沟通和资源协调，做好需求响应支撑工作。
（2）收集统计客户相关平台的发布的业务信息，及时掌握客户信息和动态，提供给业务部门进行评估。
（3）协助团队拆解目标，监督销售人员的展业工作，审核销售、售前、市场及工程人员费用报销的合规性和时效性，及时汇总出现的业务问题；审核销售、售前、市场人员提交的客户信息登记的完整性和合规性，定期对CRM系统中的数据进行校验和分析。
（4）统计更新营销资料，定期对销售工具包资料进行更新，管理销售所需展业物料等。
（5）每周/月/季进行业务数据统计分析，做好数据化运营和数据披露工作。
（6）负责业务档案管理与合同资料管理工作，梳理工程项目资料，实时更新收集工程进度项目资料，并进行整理保存。
二、岗位核心能力要求
1、核心工作内容相关的专业能力：具有较强的资源调配能力、信息收集分析能力以及数据统计能力，精通Word、Excel、PPT，熟悉函数公式，擅长制作各类销售报表，熟练掌握CRM系统管理。
2、学习能力：能够迅速掌握新的业务知识和工作技能，并运用到实际工作中，悟性高。
3、合作能力：工作细心，具备良好的沟通能力、协调能力和适应能力
三、岗位任职要求
1、年龄、学历、专业教育培训背景：25—30岁，本科及以上学历，管理类、信息类等相关专业。
2、价值取向和性格特点：有强烈的责任心和敬业精神，更看重在团队中发挥的价值和事业成就，性格外向。
3、专业履历要求：拥有至少3年以上相关领域工作经验，如业务管理、市场分析等，具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备丰富的实操经验和问题解决能力。