一、岗位职责
（一）社区推广策略执行
1. 深入研究目标社区特点，制定契合社区用户需求的车位销售 APP 线上线下推广计划，并确保计划的高效执行。通过多样化的推广手段，如社交媒体推广、线下活动宣传等，吸引用户下载注册 APP，有效提升平台的用户量与活跃度。
1. 精心策划并组织各类社区地推活动，包括但不限于周末集市推广、节日主题活动等；定期举办业主宣讲会，详细介绍 APP 的功能与优势；积极开展合作商户联动活动，如与周边汽车服务店联合推广，扩大品牌曝光度，增加用户触达机会。
（二）社区资源合作对接
1. 主动与社区物业、居委会、业主委员会以及周边商户建立长期稳定的合作关系，充分整合各方资源，共同推动 APP 的推广工作。通过合作洽谈，争取更多的社区宣传渠道与推广机会。
1. 敏锐挖掘社区团购、社群运营等潜在合作场景，策划并实施具有吸引力的联合活动。例如，推出车位团购优惠活动，为业主提供专属福利，同时促进 APP 的推广与车位销售。
（三）内容与文案支持
1. 撰写富有吸引力的社区活动宣传文案，包括活动主题、内容介绍、参与方式等，确保文案能够准确传达活动信息，吸引用户参与。同时，负责推广物料内容的策划与撰写，配合设计团队制作高质量的海报、单页等宣传素材。
1. 全面负责社区微信群、公众号等线上渠道的运营工作，定期发布有价值的活动信息、车位销售资讯以及社区生活小贴士等内容，增强用户粘性，提升用户参与度。
（四）数据跟踪与反馈
1. 实时监控推广活动的效果，运用专业的数据统计分析工具，深入分析用户行为数据，如用户下载量、注册量、活跃度等，根据数据分析结果及时优化推广策略，并定期输出详细的推广效果报告。
1. 积极收集用户反馈意见，与产品团队密切沟通协作，推动 APP 功能的持续迭代与优化，以更好地满足用户需求。
（五）其他支持
1. 在项目前期，积极配合完成跨区域社区试点推广工作，根据工作需要接受阶段性出差安排，确保试点推广工作的顺利进行。
二、任职要求
（一）经验匹配
1. 具有 1-3 年社区运营、社群团购、地推活动执行等相关工作经验，熟悉社区运营的各个环节。有本地生活服务行业工作经验或与物业建立过良好合作关系者优先考虑。
1. 对社区生态有深入了解，能够快速准确地把握居民需求及消费习惯，具备根据社区特点制定针对性推广策略的能力。
（二）能力要求
1. 具备扎实的文案撰写能力，能够独立撰写富有创意和吸引力的活动方案、宣传内容，文字表达准确、生动。
1. 拥有出色的沟通协调能力，擅长与物业、商户、居民等不同角色进行有效沟通，能够整合各方资源，推动合作项目的顺利开展。
1. 具备较强的执行力，对数据高度敏感，能够根据数据分析结果及时调整推广策略，确保推广效果的***化。
（三）其他
1. 能够适应前期高频的社区走访工作以及短期出差任务（如新城市试点推广），具备较强的工作抗压能力。
1. 具备 C 端用户运营思维，始终以用户为中心，责任心强，对工作充满热情，积极主动解决问题。
三、我们提供
（一）薪资福利
1. 具有竞争力的月薪 8K-12K，另有绩效奖金，根据个人工作表现和业绩发放，充分激励员工的工作积极性。
1. 完善的七险一金福利体系，为员工提供全方位的保障。
（二）休假制度
1. 实行大小周休息制度，让员工在工作之余能够充分休息，调整状态。
1. 享有带薪年假，员工可根据工作年限和公司规定享受相应天数的带薪休假。
1. 严格遵守法定节假日休息规定，保障员工的合法权益。
（三）发展机会
1. 提供全面的岗前培训，帮助新员工快速熟悉公司业务和工作流程，掌握必备的工作技能。
1. 拥有广阔的晋升通道，表现优秀的员工可向社区运营管理、区域负责人等方向发展，实现个人职业目标。
（四）团队氛围
1. 公司采用扁平化管理模式，减少层级限制，让员工能够直接与上级沟通交流，提出自己的想法和建议。
1. 年轻化的团队充满活力与创新精神，团队成员之间相互学习、共同进步，营造积极向上的工作氛围。
1. 以结果为导向的工作理念，注重员工的工作成果和贡献，为员工提供公平公正的发展平台。