【岗位职责】
1、渠道拓展与管理：负责区域内新零售渠道的开拓与维护，与经销商建立长期稳定的合作关系，通过优秀的沟通谈判能力，实现合作共赢，共同制定销售策略和市场推广计划，达成销售目标。
2、数字化渠道运营管理：熟练运用渠道管理工具，对连锁药店进行数字化管理，包括但不限于销售数据的收集、分析与监控，根据数据反馈制定相应的运营策略，优化渠道资源配置，提高管理效率和渠道销售业绩。
3、团队建设与管理：具备良好的团队搭建能力，能够迅速组建高效率的销售团队，制定团队培训计划，提升团队成员的专业技能和业务水平，合理分配工作任务，激励团队成员达成业绩目标，同时对团队成员进行绩效评估和管理，确保团队的稳定性和战斗力。
4、市场洞察与策略制定：深入了解医药新零售市场动态和行业趋势，收集并分析竞争对手信息，结合公司产品特点和市场需求，制定针对性的市场推广方案和销售策略，不断提升产品在区域内的市场占有率。

【职位要求】
1、教育背景：统招本科及以上学历，专业不限。
2、工作经验：具有3年以上零售行业管理经验，其中至少1年新零售或数字化渠道管理经验。
3、专业技能：熟练掌握数字化渠道管理工具和方法，具备较强的数据分析能力和市场洞察力，能够通过数据驱动业务决策。
4、沟通能力：出色的渠道谈判能力和沟通能力，能够与不同类型的经销商建立良好的合作关系，具备优秀的资源整合能力。
5、团队管理能力：具备较强的团队领导力和人才发展能力，能够吸引、培养和激励优秀的销售人才，打造高效协作的团队。
6、其他素质：有良好的职业道德，勤奋务实，对新零售领域有浓厚的兴趣和热情。