岗位职责：
全面负责所辖品牌及店铺的各项经营管理工作。


一、运营管理：
1.能够及时根据行业和品牌的动向调整部门销售战略；
2.规范各店铺各项运营标准，巡检并处理店铺出现的各种问题；
3.通过整合品牌资源和品牌优势提升整体业绩和SKP在行业内的认知度。


二、销售管理：
1.制定各店铺月度、季度、半年度和年度销售预算及店庆销售预算；
2.根据销售业绩要求合理调整制定部门销售战略及销售计划；
3.审核销售报告（日报、周报、月报等）及各类报表。


三、货品管理：
1.了统筹管理货品和优化库房结构；
2.定期盘点货品，不定期抽查库存，确保数据与货品一致。


四、人员管理：
1.定期召开店铺会议，确保公司制度及重要事项的上传下达；
2.负责本部门人员评估、监督、指导和培养等各项人才发展工作。


任职要求：
1.本科及以上学历，对行业内时尚流行趋势有敏锐的洞悉能力；
2.八年以上零售行业工作经验，四年以上店铺管理经验，具备奢侈品或时尚鞋服多店管理经验者优先；
3.有高度的工作责任心，团队合作精神及良好的沟通技巧；
4.优秀的人员管理、数据分析和学习创新能力；
5.具备办公软件操作能力。