岗位职责:1、根据公司销售目标计划,带领团队完成销售任务;2、负责销售团队的建立、培养、发展、激励和考核;3、负责协调内外部资源,建立和维护客户关系;4、对销售业绩指标、回款、毛利率负责;5、开发行业对应的头部客户,落地公司对行业客户业务布局,达成销售业绩。任职要求:1、本科以上学历;5年以上销售管理工作经验;2、有央国企客户开发经验和资源优先;3、热爱销售,富有激情,客情公关能力强,能适应出差;4、善于沟通,优秀的领导力,较强的执行力,较强的抗压能力,优秀的团队管理能力;5、责任心强,进取心强,精力充沛,乐观豁达,高度的敬业精神和职业道德操守。公司正处于高速发展阶段,一旦录用,公司将提供广阔的职业发展空间,将员工的个人能力、业绩与薪资紧密结合;表现突出者,及时调岗 调薪。