注：此为外包职位，与第三方签订劳动合同，在易车工作；
入职缴纳五险一金

工作职责:
1、【团队组建与管理】：负责搭建销售队伍，并简历完善的团队培训、管理制度与工作流程，保证团队有序运转；
2、【销售目标规划与执行】：制定、分解团队销售目标与计划，保持对销售数据的跟进、分析，确保销售目标的达成；
3、【客户关系维护与拓展】：指导团队成员开展客户关系管理工作，建立客户信息库，跟进潜在客户，促进客户成交；处理客户投诉与反馈，提升客户满意度，维护公司品牌形象；开拓新的客户资源与销售渠；
4、【市场调研与分析】：收集市场信息，分析竞争对手动态，了解行业发展趋势，为公司制定销售策略，提供市场依据；结合市场情况，向公司提出产品改进方案。
任职资格:
1、具有5年以上销售团队管理经验，熟悉汽车销售行业，有同业销售团队管理经验者优先；
2、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升团队绩效；
3、具备敏锐的市场洞察力和较强的分析决策能力，能够准确把握市场变化和客户需求；
4、良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门以及外部客户进行有效沟；
5、抗压能力强，能够在高强度的工作环境下完成销售任务。