【工作内容】
- 负责公司日常团队招聘工作，及时补充人员并独立参与面试等；
- 协助处理公司各类会议及活动的组织与安排；
- 负责员工入职、离职手续办理，以及人事档案管理；
- 协同上级完成人力资源相关工作，如员工培训、绩效考核等；
- 处理日常行政及人事相关的沟通协调工作；
- 完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识；
- 熟练使用办公软件，具备基本的行政管理知识；
- 拥有良好的时间管理和多任务处理能力；
- 不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生加入；
- 对行政人事工作有热情，愿意在此领域长期发展。