岗位职责：
1、负责协助4S店经营管理、对交付目标及运营质量达成负责；
2、建立和健全公司经营管理和运营体系；
3、对员工进行赋能，提高员工的工作技能和专业水平；
4、与关联部门协同，拉通资源、及时获取推动业务的关键信息，并根据信息调整业务管理模式。

岗位要求：
1、本科及以上学历，2年以上4S店管理经验；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的团队合作精神，面对困难和挑战善于发挥主观能动性、积极推动问题解决；
3、精通4S店经营管理知识，熟悉销售和售后业务操作流程；
4、对运营标准有较高要求，并对如何达成高标准有清晰的管理思路；
5、具备较强的人际沟通能力及亲和力，反映敏捷、表达能力强，具有较强的组织协调能力；