岗位职责：1.通过轮岗形式，深入了解公司运作流程。2.参与或主导公司内部的实际项目，如市场调研、流程优化、产品策划等，将理论知识转化为实践能力。3.通过团队建设、领导力工作坊等活动，提升团队协作、决策制定及问题解决能力。4.根据个人兴趣、能力及公司需求，确定最终职业发展方向，成为公司未来的领导者或专业精英。
