核心工作目标：
负责公司产品在所辖区域内的市场准入、学术推广、关键客户维护及团队的建设和管理工作，带领团队达成或超越所辖区域内的业务目标。
主要工作职责：
1. 依据公司的整体市场策略，制订并执行所辖区域的业务计划，带领团队达成或超越公司制定的业务目标。
2. 遵守法律法规、公司规章制度及RDPAC行业准则，确保推广活动的合规性。
3. 与区域内关键客户保持持续的沟通，建立并持续优化合作伙伴关系。
4. 深入收集并核实市场及客户信息，分析客户类型、市场潜力及业务机会，为公司制定策略提供反馈和建议。
5. 协同市场部制定学术推广活动计划，合理分配并控制预算，确保资源的有效使用。
6. 招聘、培养以及日常管理下属员工，通过经常性的协同拜访、内部培训、例会等对下属员工进行反馈和辅导，不断提高团队专业知识、专业技能和绩效水平。
7. 建立跨部门的良好合作关系，如市场部、医学和注册部、市场准入部、商务部、公司事务部等，确保公司市场策略在本区域的有效执行，并获得跨部门在决策和执行上的支持，驱动业务绩效的提高。
8. 建立和保持有效的沟通系统，向下属员工准确传递公司的市场策略及规章制度；了解区域内工作进展及竞争压力，与下属达成建设性的共识。定期与上级经理汇报区域工作进展，完成专业的SWOT分析及相应的业务计划。
9. 完成上级经理指派的其他工作任务。

任职要求：
1.大学本科以上学历，医药等相关专业背景；
2.五年以上区域内医院销售经验，有儿科、医务奶粉经验者优先；
3.有配合市场部开展大型学术活动的经验；
4.有较强的专家沟通能力；
5.独立工作能力强，愿意尝试并接受新推广模式的挑战；
6.良好的协调沟通和表达能力，诚信勤恳工作主动。