1、负责公司制定的区域内商务拓展指标达成，负责制定辖区内各中心的商务拓展计划以及片区内费用预算，严格控制费用支出与合理运用；
2、根据公司整体战略目标、市场开发与拓展战略规划，协助临床运营大区（副）总监制订辖区内市场开发拓展的年度、季度、月度计划，并按计划落实与监督商务拓展目标的达成情况；及时解决辖区内运营出现的各类问题。
3、协助大区（副）总监落实公司各项管理规定、制度，负责辖区内新中心/拓展医院/代理商客户群体和渠道的开发与维护；
4、协助大区（副）总监负责辖区内新中心落地和管理，包含但不限于: 前期客户参访、会议组织和宣讲、新中心从开发到落地的工作协调（如装修施工、开业协调、人员招聘协助、回款流程打通）等。
5、负责辖区内医院日常管理，包含但不限于协助中心负责人做好区域和各中心KOL客户日常维护，负责指标落实，监督指标完成情况、协助跟进确保及时回款等；
6、负责开发与拓展市场信息分析，编写市场合作方案，同时对市场合作预期进行前瞻性预测；
7、配合上级领导完成公司其他任务。

任职要求：
1、药学、临床或者市场营销等相关专业，本科以上学历；
2、具备较强的医院市场开拓能力、分析能力和判断力，有大客户管理经验，能独立处理紧急事务的能力；
3、熟悉医疗行业商务拓展模式，能独立开拓市场；
4、适应出差、至少五年以上国内一线城市三甲以上医院的药品或医疗器械销售经验者；
5、愿意接受挑战，认同以结果为导向的绩效考核机制，接受公司业务调整或者晋升提拔所致的岗位调整或者异地调动。