主要职责：
1、负责公司整体运营策略的制定与执行，优化公司内部运营流程，确保运营目标达成。
2、负责公司对外商务合作，包括合作伙伴、供应商、客户等的谈判与关系维护。
3、制定渠道开发战略，拓展新的销售渠道和合作伙伴。
4、领导并培养运营、商务、渠道团队，提升团队整体能力。
5、跨部门协调资源，推动公司整体战略目标的实现。
任职要求
1、 35岁以下，本科及以上学历。
2、至少5-10年相关行业工作经验，其中5年以上高级管理岗位经验（如运营总监、商务总监、渠道总监等）。
3、有成功运营大型项目或带领团队实现业绩增长的经验。
4、 具备以下核心能力
- **战略规划能力**：能够制定并执行公司运营、商务和渠道开发的长期战略。
- **商务谈判能力**：具备出色的谈判技巧，能够为公司争取利益。
- **渠道开发能力**：有丰富的渠道开发和管理经验，能够快速拓展新渠道。
- **数据分析能力**：能够通过数据分析发现问题并提出解决方案。
- **领导力**：具备强大的领导力和团队管理能力，能够激励团队实现目标。
- **沟通能力**：具备出色的沟通和协调能力，能够与内外部利益相关者有效沟通。
- **抗压能力**：能够在高压环境下保持高效工作，具备较强的应变能力。
- **创新思维**：具备创新意识，能够根据市场变化提出新的业务模式和发展方向。