任职要求年龄:40周岁以内;学历及院校:硕士研究生及以上学历,985院校毕业优先;专业证书:营销策划、平面设计、城乡规划、房地产投资管理等相关专业优先;职称证书:具备城乡规划、产业策划类相关中级证书优先;行业及工作经历:1.不少于8年的行业工作经验,至少3年以上同职位工作经验;2.有中国房地产业开发企业综合实力10强企业工作经验;3.有知名资管企业或顾问咨询企业工作经验,具备独立操盘项目至少5个;4.具备至少2个产业园项目前策及招商运营服务经验,主导起草项目前期策划方案至少5个;5.跟政府行业打过交道,具备与政府进行业务沟通洽谈经验。"关键技能:1.掌握房地产市场相关法律法规、发展状况及趋势,能独立开展对区域市场的研究判断及分析,形成区域市场调研及分析报告;2.能独立进行项目可行性分析、产品策划、客户分析工作,善于分析并编制合理的项目定位、产品定位、客户定位、品牌推广及营销方案,能够独立撰写项目咨询服务报告;3.掌握项目收并购和投融资工作流程,能对项目进行独立分析判断,识别收并购项目的相关风险点,形成项目可行性研究报告;4.能通过对月度经营会等会议总结、分析、归纳出工作的问题,并及时优化调整推广策略或营销策略,推动项目租售业绩达成;5.具备大中型产业地产项目、商业项目的前期策划及招商运营成功案例;6.掌握基础建筑常识,能看懂项目总平图及建筑施工平面图;岗位描述(一)制度建设负责建立健全与项目部职责相关联的制度、流程。(二)部门管理1.组织制定项目部年度工作计划、预算。2.负责制定项目部人员需求及培训计划,组织开展内部培训。3.负责项目部员工绩效管理相关工作。(三)关系管理负责维护与政府有关职能部门、合作企业、业主及租户的良好关系。(三)市场调查研究1.负责房地产市场相关的经济、政策等信息收集研究。2.负责本地市场的消费者结构、特点与变化趋势的调查与分析及成功项目案例的分析与研究。3.负责产品市场调研及竞品分析工作,形成调研分析报告。(五)产品定位策划1.参与项目可行性研究报告的编制,参与项目的可行性论证与决策。2.负责产品形态、功能配置、客群精准定位及需求分析,提出项目设计优化建议。 3.组织相关部门深化产品定位相关工作。(六)营销策划1.负责项目营销策划总案,包括但不限于租售策略、品牌推广及形象推广策略、租售价格体系、项目案名及标识方案等,并组织方案评审会,报公司审批。2.负责租售合同、租售手册、租售物料等制作。3.负责营销体系标准化建设搭建、维护。4.负责评估营销推广活动实施效果,并形成总结报告与改进意见。(七)租售价格管理1.组织项目开盘价价格评审会,审核租售均价与开盘价。2.负责根据权责手册及制度文件,审核管理权限内租售折扣。3.负责根据租售情况,向领导提出租售价格调整建议。(八)租售管理1.负责租售现场的管理及客户资源的开发。2.监督办理按揭手续,指导租售回款催收工作。3.审核面积补差方案及补差款支付申请。4.负责组织项目租售工作后评估相关工作。(九)客服管理1.组织定期将客户提出的意见和建议分类整理,形成报告供上级参考。2.组织开展客户满意度调查,将调查意见反馈至相关部门,并监督项目落实方案和整改。(十)营销采购管理1.负责营销类招标工作,确定营销类供方单位的评审标准与选择方式。2.审核营销供方招标、议标文件的编制。(十一)商业资源管理负责组织商业产业资源的整合发掘工作,包括但不限于供应商、合作伙伴、行业协会等。(十二)其他1.负责上级领导审批事项或会议决议事项在项目部的监督落实。2.负责项目部与其他部门的协调与沟通。