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1、丰厚的薪资待遇：
岗位工资+绩效工资+区域补贴+通讯补贴+交通补贴+年终奖（根据不同岗位有所调整）
2、完善的培训机制：
通过内部培训、外部培训相结合的形式，根据个人职业发展规划量身定做相应的培训计划：
入职培训→岗位培训→技能培训→继续再教育培训→专项培训→管理培训
3、宽广的晋升空间：
招商经理——大区经理——总监
4、和谐、奋进、快乐的企业文化
岗位职责：
1、根据区域规划及发展要求，负责所辖区域的招商拓展及代理商管理工作；
2、确定负责区域具体的推广计划和方案，完成所辖区域的产品推广任务，提升产品在区域内的占比；
3、掌握所辖区域内客户情况，跟进处理区域发货及回款管理工作，完成公司指标；
4、积极配合公司做好品种、市场的调研开发工作及区域的招投标工作；
5、收集并及时向公司反馈市场相关问题；
6、做好公司、产品、团队在该区域的品牌建设。
任职要求：
1、医药、营销相关专业，本科及以上学历；
2、两年以上医药相关工作经验，一年以上团队管理经验；
3、熟悉负责区域的市场情况，有良好的人脉关系；
4、具备对区域市场整体发展管理的能力；
5、沟通协调能力佳，团队领导能力强。