岗位职责:
（一）业务策划
1.拟定分公司收展业务推动方案并组织实施
2.规划和组织分公司收展会议。
（二）人员管理
1.落实总公司收展体系各项管理办法。
2.管理分公司收展专员考核事项。
3.规划三级机构收展组的设置与收展专员的招募。
4.监督、检视三级机构收展业务。
5.分公司收展专员辅导与培训
（三）业务督导
1.监控分公司收展业务体系指标。
2.辅导弱体三级机构提升业务绩效。
3.处理三级机构收展业务重大问题。
4.检查和指导三级机构落实总、分公司各项办法及业务推动落实情况。
任职要求:
1.年龄25-45周岁。
2.本科及以上学历，专业不限。
3.相貌端正、身体健康、谈吐清晰、能吃苦耐劳。
4.有组建及管理收展团队经验，擅长活动管理、业务推动、组员激励。