工作内容：
负责公司销售业务的管理，确保销售目标的达成，并制定和实施销售策略和计划。
主要职责：
- 制定公司销售目标，并确保目标的实现。
- 分析销售数据，制定销售策略和计划，并根据需要进行调整。
- 管理销售团队，负责团队成员的绩效评估和培训。
- 维护和发展客户关系，确保客户的满意度和忠诚度。
- 制定销售预算，并对预算进行控制和跟踪。
- 参与公司销售合同的谈判和签约。
- 推动销售团队的创新和销售模式的优化。
- 制定销售培训计划，并指导销售团队的学习和成长。
职位要求：
- 5年以上销售管理经验，有大型企业背景者优先。
- 熟悉销售目标和策略的制定和实施。
- 具备较强的领导能力和团队管理经验。
- 具备良好的沟通和谈判技巧，善于解决客户问题。
- 熟练掌握销售数据分析工具，如Excel、PowerPoint等。
- 具备敏锐的市场洞察力和业务拓展能力。