工作内容：
负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、小红书、抖音等）的运营管理和内容创作。通过策划活动、互动引导等手段，提升公司新媒体曝光度和用户黏性。
主要职责：
- 制定并执行公司新媒体运营策略，确保新媒体渠道的可持续发展；
- 负责新媒体平台的内容策划、撰写、编辑、发布，确保内容符合公司品牌形象和市场需求；
- 定期更新和优化新媒体平台的内容，保持用户活跃度和品牌形象的一致性；
- 通过活动互动、数据分析等手段，跟踪新媒体曝光度和用户反馈，定期汇报并优化运营策略；
- 与公司其他部门合作，整合公司资源，提升新媒体曝光度和用户黏性；
- 定期撰写并发布《新媒体运营报告》，分享研究成果，为公司提供决策支持。
职位要求：
- 本科以上学历，新闻、传播、广告等相关专业优先；
- 2年以上新媒体运营经验，有教育培训行业背景者优先；
- 熟悉新媒体运营规律和技巧，具备较强的市场敏锐度和内容创作能力；
- 具备良好的数据分析和团队协作能力，能够独立或协助完成项目任务；