一、岗位职责：
1、遵循医疗法律法规，督导医疗核心制度的落实。定期开展相关法律法规培训工作，协助督查规范执业行为以及执业管理；
2、严抓临床业务及质量，组织实施医疗业务安排和医务行政工作。定期抽查处方及病史，与医保紧密对接，对存在的问题及时指出并指导改进；
3、及时处理纠纷与事故预防，包括预案制定、纠纷处理、药物不良反应处理并上报等。拟定和执行医疗损害事件处理方案，对责任科室和当事人提出处理及整改意见，督查科室落实整改；
4、制定或修订医疗纠纷相关制度及流程，并根据工作中所出现的问题不断修改、完善；
5、定期总结医疗安全工作并制定计划，开展医疗质量、医疗安全管理的评价、督查工作；
6、认真处理医疗安全不良事件主动上报的案例，做好医疗纠纷的调查、分析、接待、法院诉讼等稳控工作，对出现的各种高危因素与隐患及时提出整改意见；
7、负责医院医疗卫生应急办工作。

二、职位要求：
1、本科及以上学历，医学或医院管理相关专业，从事医务科或医院业务管理工作6年以上；
2、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范并能建立相应的考核流程；
3、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，具备良好的医患沟通能力；
4、较强的组织能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系：
5、有二级及以上等级综合医院同岗位工作经历。

注意：单休（介意***！）