一、岗位职责:1、遵循医疗法律法规,督导医疗核心制度的落实。定期开展相关法律法规培训工作,协助督查规范执业行为以及执业管理;2、严抓临床业务及质量,组织实施医疗业务安排和医务行政工作。定期抽查处方及病史,与医保紧密对接,对存在的问题及时指出并指导改进;3、及时处理纠纷与事故预防,包括预案制定、纠纷处理、药物不良反应处理并上报等。拟定和执行医疗损害事件处理方案,对责任科室和当事人提出处理及整改意见,督查科室落实整改;4、制定或修订医疗纠纷相关制度及流程,并根据工作中所出现的问题不断修改、完善;5、定期总结医疗安全工作并制定计划,开展医疗质量、医疗安全管理的评价、督查工作;6、认真处理医疗安全不良事件主动上报的案例,做好医疗纠纷的调查、分析、接待、法院诉讼等稳控工作,对出现的各种高危因素与隐患及时提出整改意见;7、负责医院医疗卫生应急办工作。二、职位要求:1、本科及以上学历,医学或医院管理相关专业,从事医务科或医院业务管理工作6年以上;2、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范并能建立相应的考核流程;3、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规,具备良好的医患沟通能力;4、较强的组织能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系:5、有二级及以上等级综合医院同岗位工作经历。注意:单休(介意***!)