【岗位职责】
1、针对已有客户资源，对接了解客户业务需求，制定客户策略，建立和维护现有老客户的良好关系；
2、针对潜在行业客户，通过多平台渠道（电话、电邮、微信等平台，开发潜在客户，拜访）进行开发，开拓市场，并对客户进行公司产品推介（公司产品主要为商业银行提供专业的咨询、培训的整体解决方案，并以项目形式实施）；
3、主要工作内容：负责培训项目的需求挖掘，为客户制定培训计划、协调资源和过程控制；日常进行客户拜访及客户关系的维护、合同的洽谈和签订，并协助部门经理完成部门业绩目标；
4、完成部门经理安排的其它工作。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，金融、理工科、市场营销、工商管理类、企业管理、人力资源管理等相关专业优先，有电话销售经验者优先；
2、热爱销售工作，思维敏捷，口齿清晰，普通话标准，有良好的沟通表达能力；
3、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳、高度责任感和团队精神，有较强的抗压能力和学习能力；
4、拥有积极的学习心态，具备良好的团队意识；
5、具有一定的文字表达能力，熟练使用办公软件；
6、有较强的抗压能力，能适应短期出差;
7、具有较强分析能力，能够准确分析客户情况并针对性给出完善解决方案。
【福利待遇】
1、上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00，周末双休
2、薪资待遇：无责任底薪+绩效+提成；出单后即可转正，转正薪资从优。
3、晋升通道：明确的晋升通道，一年晋升一次，业绩达标的话可一年晋升两次；
4、晋升岗位：初级客户经理——中级客户经理——高级客户经理——营销部门经理；
5、文娱活动：下午茶，部门聚餐、跨部门活动、公司团建，总公司、分公司之间会进行不定期的交流会分享等；
6、公司福利：五险一金、五天工作制、节假日福利、每年员工国内外旅游、定期免费体检、带薪年假、年终奖金、奖学金、伯乐奖、开单奖励；