【工作内容】
- 负责子公司综合部的全面管理工作，包括但不限于人力资源、行政事务及日常运营；
- 制定并实施子公司内部管理政策与流程，确保高效运作和良好沟通；
- 组织并协调各类会议，撰写会议纪要及重要公文，确保信息传达准确及时；
- 管理并维护公司内部规章制度，监督执行情况，确保合规性；
- 协调各部门之间的合作，解决跨部门问题，提升整体工作效率；
- 完成上级交办的其他工作任务。

【任职要求】
- 统招本科及以上学历；
- 至少拥有3年以上食品行业同岗位工作经验，熟悉该行业的管理特点和流程；
- 出色的公文写作能力和沟通技巧，能够撰写高质量的报告和文件；
- 具备良好的团队管理和领导力，能够有效激励和指导下属；
- 熟悉国家相关法律法规及劳动法规，确保公司政策的合法性和合规性；
- 具有较强的组织协调能力，能够在复杂环境下保持冷静，妥善处理突发事件；
- 工作认真负责，具备优秀的解决问题的能力和创新思维；
- 退伍军人优先考虑。