1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、建筑相关专业优先，年龄35岁及以上。
2.工作经验：具有 8 - 10 年以上建筑装饰行业营销管理经验，其中至少 3 - 5 年担任营销总监或同等管理职位经验。熟悉建筑装饰市场，拥有丰富的客户资源和行业人脉者优先考虑。
3.专业技能：精通市场营销理论和实践，具备卓越的市场策划、品牌推广和销售管理能力。深入了解建筑装饰行业的设计、施工工艺、材料等专业知识，能够准确把握客户需求，提供专业的营销方案。熟练掌握数据分析工具和方法，能够运用数据驱动决策，制定有效的营销策略。
4.能力素质：具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，打造高绩效团队。拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行高效沟通，协调各方资源。具备敏锐的市场洞察力和战略眼光，能够准确把握市场趋势和机遇，迅速做出决策。具有较强的创新能力和问题解决能力，能够在复杂多变的市场环境中开拓创新，解决实际问题。具备优秀的商务谈判能力和公关技巧，能够与重要客户和合作伙伴建立良好的合作关系。
5.其他要求：工作积极主动，责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神。具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作状态。
四、福利待遇
薪资待遇：提供极具竞争力的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金、项目提成等，具体薪资根据个人能力和经验面议，确保您的付出与回报成正比。
福利保障：完善的社会保险，享受法定节假日、带薪年假、病假等福利。
培训与发展：公司提供丰富的内部培训和外部学习机会，助力员工职业发展，优秀员工有广阔的晋升空间。