工作地址
工作区域分布广泛，公司会尽量按就近原则为员工分配。
工作职责
拓展客户与完成指标：积极开拓企业客户，挖掘潜在客源，凭借专业销售技巧与优质服务，达成云、安全、AI、集成项目等重点业务销售指标。
维护客户关系与积累资源：着力构建并维系与企业客户长期稳定的良好合作关系。通过密切沟通，洞悉客户需求，开拓新业务渠道，精准积累优质客户资源，筑牢公司业务持续增长根基。
熟悉业务与经营客户：全面深入了解公司新业务，掌握企业客户动态及产品需求信息。运用专业手段经营客户，提升客户满意度与忠诚度，推动客户业务深度发展。
完成其他任务：认真落实上级交办的其他工作，确保公司业务运营顺畅。
培训与保障
入职培训：面试通过者，成都电信将统一组织专业系统的入职培训，涵盖行业知识、业务技能、企业文化等，助力新员工快速融入，熟悉工作流程。
社保福利：员工正式入职后，公司按国家规定缴纳五险一金，提供全面可靠保障。
薪酬结构
薪酬由基本工资、绩效工资、提成及其他福利构成，多元化且具激励性。薪资竞争力强，在 6000 - 20000 元。目前公司员工普遍月均工资 6000 - 8000 元，表现突出者有望获得更高收入 。