一、岗位职责
1.负责公司相关总结、报告及简报等相关文件的起草；
2.按要求组织董事会、支委会、总经理办公会等相关会议，完成会议记录并撰写会议纪要；
3.负责收***议资料、纪要、决议、记录、函件等；
4.负责对公司印发的文件呈批、发放和归档；
5.负责收集、修改公司对外宣传的新闻、简报等信息；
6.负责公司收发文工作、台账登记、文件归档工作；
7.负责公司官网、微信公众号的维护和内容更新工作；
协助起草公司企业文化、宣传管理制度以及文化宣传工作计划，并组织实施；
8.协助开展公司章程修订、工商变更等工作；
9.协助推动部门信息化建设日常工作；
10.配合综合办公室其他行政后勤事务，完成上级交办的其他工作。
二、任职资格
1.基本条件
（1）年龄：30岁及以下；
（2）招聘学历：2025年应届毕业生，或者离校2年内未就业高校毕业生，具有国内、国（境）外高等院校全日制本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、应用语言学、秘书学、文学、广告学、新闻学、哲学、传播学、工商管理等相关专业。
2.任职要求
（1）具有扎实的文字功底及语言表达能力，擅长撰写材料、报告，熟练使用各类办公软件；
（2）具备较强的行政综合管理知识基础；
（3）积极性、主动性强，能够积极参与并能够独立完成部门安排事务；
（4）工作责任心强，为人正直廉洁，做事严谨细致，保密意识强，具有一定的责任感与团队精神。
3.胜任力要求：具有较强的沟通协调能力、抗压能力以及工作责任心，具备良好的团队协作精神；能承受较大的工作压力。
4.纪律：未受过纪律处分或不在纪律处分的影响期内。