【薪资福利】
1、高于同行竞争力的薪酬，试用期4000-6000元，转正底薪2~4K（面试定级定薪）+提供午餐+高薪提成（到店成交都可提），综合收入7000-12000元；
2、入职即签订劳动合同，试用期薪资不打折；
3、带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；
4、奖金丰厚（月TOP奖、员工奖等）；
5、购买社保公积金，法定假期休假，另特有的“互助基金”为员工解决家庭后顾之忧；
【岗位职责】
1、联系：根据公司提供的意向客户信息，通过社交媒体、电话等渠道联系客户；
2、邀请：了解客户需求，邀约客户到店试驾体验；
3、维护：与客户保持沟通，定期跟进，建立良好关系；
4、管理：及时更新、维护、管理客户档案信息。
任职资格:
1、性别不限，大专及以上学历（有经验者可放宽条件）；
2、专业不限，汽车类/营销类/市场类相关专业优先；
3、经验不限，有汽车电销或销售或客服相关经验优先；
4、懂汽车相关知识优先；
5、良好的沟通能力、服务意识，目标感强；
6、应届生亦可。
岗位优势：
1、客户来源：不用盲打名单，均为客户自留线索，本岗位仅负责跟进确认客户需求，邀约客户到店试驾体验，成交部分由销售顾问负责；
2、平台：18年发展历史大集团，0负债稳健运营，从不拖欠工资！！！
3、管理：管理扁平化，内部工作风格简单纯粹，拒绝内耗；
4、氛围：90后年轻人偏多，团队氛围活跃；
5、收入：公开透明的收入激励机制，结果导向，多劳多得。