工作内容：
负责公司行政后勤工作的全面开展，包括但不限于服务部售后支持，办公室接待、会议组织、员工福利、办公设备维护、行政支出、固定资产管理、合同管理等工作。
主要职责：
- 制定并执行公司的行政后勤管理制度，确保公司各项行政后勤工作有规范可循；
- 负责公司接待工作的安排，包括但不限于公司领导及重要客户的接待、会议组织等；
- 负责公司员工福利的管理，包括但不限于员工福利的申请、审批、发放等工作；
- 负责公司办公设备的维护和管理，包括但不限于办公设备的采购、维护、保养等工作；
- 负责公司行政支出的控制和管理，包括但不限于公司日常办公支出、出差费用的控制等工作；
- 负责公司固定资产的管理和更新，包括但不限于固定资产的采购、使用、维护、更新等工作；
- 负责公司合同管理工作，包括但不限于公司合同的签订、履行、变更等工作。
职位要求：
- 专科以上学历，行政管理、后勤管理等相关专业背景，2年以上行政管理工作经验；
- 熟悉行政后勤管理的理论知识，具备较强的实践能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通协调；
- 具有较强的责任心和领导力，有较强的抗压能力和问题解决能力；