岗位职责：
一、法律事务管理
1.负责审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函、内部规章制度等文本)，对公司重大经营决策事项、对外签订各类合同的合法性、有效性和完备性进行初步审查，确保合同条款合法合规。
2.参与集团公司、下属子公司及分支机构重大谈判及经营决策的法律论证，为公司经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测。
3.处理公司日常法律咨询，为业务部门提供专业法律支持，确保业务合法合规开展。
二、合规与风险管理
1.协助审计部完善公司合规管理体系，制定和优化合规制度与流程，确保公司运营符合法律法规要求。
2.定期开展法律风险评估，充分识别公司的经营风险并提出应对解决方案，协助审计部进行合规检查。
3.跟踪法律法规变化，及时更新公司内部政策，确保公司运营符合最新法规要求。
三、诉讼与纠纷处理
1.负责跟进公司法律纠纷和诉讼事宜，建立诉讼台账，分析案件并提出处理意见，优化法律事务管理。
2.协调外部律师团队，对公司相关事项提供法律支持，确保案件处理的专业性和高效性。
3.负责公司内部法律纠纷的调解与处理，维护公司内部和谐稳定。
四、法律支持与审计协同
1.协助审计部开展内部审计工作，从法律角度提供支持，确保审计工作的合法性和有效性。
2.根据审计结果，协助制定整改措施，从法律层面保障公司内部控制的完善。
五、团队协作与培训
定期组织法律培训，提升公司员工的法律意识和合规意识，与审计部共同推动公司合规文化建设。
六、其他工作
1.参与公司重大决策的法律论证，提供专业法律意见。
2.完成领导交办的其他工作。
任职资格条件：
1.全日制本科（含）以上学历，40岁以内，法律类相关专业，3年及以上工作经验，具有法学、合规专业相关证书，具备履行职责所必备的业务知识和工作技能，具有上市公司、国有企业法务、内控、风控、合规审查工作经验优先；
2.掌握民法典、公司法、合同类法律等相关法律法规，熟悉企业内控要求，具备较强的逻辑推理能力及分析能力；
3.具备出色的合同审查、风险评估和法律咨询能力，熟练运用办公软件及文档处理，有较强的主动性与责任心，善于沟通，执行能力及抗压能力较强；
4.具有良好的职业操守，具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力、沟通协调能力、语言文字表达能力和风险防范意识；
5.政治立场坚定，自觉拥护并执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。