一、岗位职责
1.负责前台接待工作，包括来电接听、访客接待、及传递信息工作；
2.负责公司快递、信函、传真及资料的收发，公司行政类文件归档及管理工作02；
3.负责公司办公用品的采购、管理和发放工作；
4.负责考勤与休假管理，汇总每月员工出勤表；协助员工活动开展；
5.负责协助人员招聘，按照各部门的招聘要求，进行简历筛选，并进行面试通知；维护网络招聘信息的发布和更新等。
6.负责员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续的办理，建立和维护员工通讯录、花名册，及时更新员工的个人信息和资料。
7.管理公司办公区域的环境卫生、员工公寓和公共安全；
8.完成上级交办的其他工作。
二、任职要求
1.大专或以上学历，人力资源、工商管理、行政类等专业。
2.具有1-2年行政类工作经验，普通话良好。可接受优秀应届生。
3.***，具备一定商务礼仪知识。
4.知识/技能：熟练使用office办公软件；
三、素质要求：
1.态度认真，工作细致，能吃苦耐劳；
2.热情开朗，易沟通，有亲和力，良好的团队精神，有较强的学习欲望和学习能力。