要求：
1、统招本科学历，人力相关专业；
2、至少2年人事行政工作经验；
3、擅长招聘及人事基础，行政等相关工作；
4、熟练使用office，有一定的图片、视频处理技巧，文字功底不错。

工作内容：
1、人力6大模块基础事务（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、入转调离等）、行政基础事务（食堂、宿舍、档案、员工活动、库房等）处理；
2、协助直接上级处理一些工作相关事宜；
3、领导交办其他事宜