储备店长（5K-10K）
综合收入：底薪3000+1000绩效+店铺营业额提成（6-10个点），综合薪酬5000——10000/元，每周休一天，自由安排
岗位职责：
“带薪培训+全流程开店支持”店长到区域合伙人
1、负责门店的日常经营管理工作，包括不限于门店设施设备管理、人员管理、店面的货品、资金和固定设备等的安全管理、维护和控制；
2、负责店面客户的开发、接待、销售、客情维护与客户档案的建立并保管；
3、带领团队完成公司下达的销售任务；
4、根据总部的指示负责店面活动的整体安排与执行；
任职要求：
1、年龄26岁以上，无犯罪记录；
2、具备一定的抗压能力、较强的执行力与内驱力；
3、有创业经验，或者创业想法的优先；有事业心，有强烈的挣钱欲望的来；
晋升路径：导购员—储备店长—店长—合伙人—区域经理
面试地点：成都市双流区太平园.靖宏创意中心5栋3楼303室。