【主要职责】
1.档案收集与整理： 严格按照公司档案管理制度，收集各类文件、资料，进行分类、整理、著录，确保档案的完整性和规范性。
2.档案归档与保管： 对整理后的档案进行归档，合理安排档案存放位置，确保档案存放环境符合要求，防止损坏、丢失。
4.档案信息系统维护： 负责档案管理系统的日常维护，确保系统运行稳定，数据准确。
5.档案利用服务： 接受公司内部的档案查阅申请，提供准确、及时的档案信息服务。
6.档案安全管理： 严格执行保密制度，防止档案泄密，确保档案安全。
档案数字化： 参与档案数字化工作，将纸质档案转换为电子档案，提高档案利用效率。
7.其他相关工作： 完成上级领导交办的其他档案管理相关工作。
【任职要求】
- 学历专业： 本科及以上学历，档案学、信息管理、图书馆学、文秘等相关专业优先。
- 专业技能： 熟悉档案管理相关法律法规和标准，掌握档案管理的基本理论和方法。
能力素质：
- 细致严谨： 工作认真细致，责任心强，能够严格按照规章制度执行，确保档案管理的准确性和规范性。
- 表达能力： 具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰、准确地沟通和汇报工作。
- 组织协调能力： 具备较强的组织协调能力，能够有效地协调各部门之间的档案管理工作。
- 学习能力： 具备较强的学习能力，能够快速掌握新的档案管理知识和技能。
- 团队合作： 具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。
其他： 熟练使用办公软件，具备一定的计算机操作能力。