一、任职资格
1.全日制本科及以上学历，从事过培训、咨询行业，培训产品策划者优先考虑；
2.具备5年及以上培训项目管理工作经验，3年以上大型企业培训工作经验，对企业的培训发展有系统认知；
3.有较强的综合管理能力和执行力；能够给公司提出建设性的业务发展建议；具备优秀的沟通表达能力、写作能力、宣讲能力、团队合作能力，高度的责任心，工作积极主动。
二、岗位职责
1.参与培训规划的梳理，重点跟进公司培训重点项目；
2.以用户为中心，以业务为导向，结合业务发展需要，生成培训方案或产品，并推动落地；
3.负责培训项目过程管理，具体包括需求挖掘、方案撰写、项目实施和项目总结等；
4.协同打造敏捷、专业、数字化的培训运营团队，确保培训项目高质量执行；
5.配合支撑人力资源类相关项目；
6.完成领导交办的其他工作。