【工作内容】
- 根据公司业务发展需要，设计并实施全面的培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务等多个方面。
- 对新入职员工进行系统化培训，确保其快速融入团队，并掌握必要的职业技能。
- 定期评估培训效果，收集反馈意见，持续改进培训内容和方法，以提高培训质量。
- 跟踪行业动态，更新培训材料，确保培训内容与最新市场趋势保持一致。
- 组织内部分享会和研讨会，促进知识交流与经验分享，提升团队整体的专业水平。
【任职要求】
- 拥有3年以上家政行业培训或教学经验，具备良好的沟通能力和演讲技巧。
- 熟悉成人教育理论和方法，能够根据不同对象调整授课方式。
- 具备较强的组织协调能力，能独立策划并执行大型培训项目。
- 良好的学习能力，能够快速掌握新知识，适应不断变化的工作环境。
- 优秀的团队合作精神，能够在跨部门协作中发挥积极作用。