岗位职责：
1、根据公司下达的年度销售目标，制定并下发各销售经理的分项指标；
2、负责对区域销售团队进行培育，带领区域销售团队圆满完成销售及回款指标；
3、负责在公司统筹下组建销售团队并根据各销售经理实际情况提出人员晋升/优化方案；
4、负责持续提升区域销售人员各项业务技能，提升销售团队整体素养，督促团队完成公司安排的所有日常工作；
5、负责团队人员各项工作的流程审批，对团队进行日常考核
任职要求：
1、大学本科及以上学历,机械、市场营销、经济、管理等相关专业；
2、5年以上本行业销售管理经验或5年以上政府采购业务经验；
3、掌握市场营销相关知识，具备财务管理、产销存管理、合同法等方面的知识；
4、了解公司所产品特性，具备良好的沟通技巧，熟悉各类产品招投标进程及款项结算进程；
5、熟悉行业动态，能够对公司产品开发提出战略性的指导意见；
6、具备良好的团队管理技巧，能够带领团队圆满达成销售及回款指标。