工作职责：1、负责部门人员考勤；2、负责部门人员工时问题处理，月度工时统计处理及数据分析；3、负责部门人员报销事宜；4、负责月度报表整理提交；5、负责日常性工作，包含员工入离职事宜、节日福利发放等；6、其他上级交办的其他工作。任职要求：1、学历：本科及以上；2、工作经验：2年以上人事行政或生产文员相关工作经验。
