工作职责:1、负责部门人员考勤;2、负责部门人员工时问题处理,月度工时统计处理及数据分析;3、负责部门人员报销事宜;4、负责月度报表整理提交;5、负责日常性工作,包含员工入离职事宜、节日福利发放等;6、其他上级交办的其他工作。任职要求:1、学历:本科及以上;2、工作经验:2年以上人事行政或生产文员相关工作经验。