工作职责:
【工作职责】
1.统筹制定所辖区域的新零售线下连锁渠道建设标准及运营管理规范，开展新零售线下连锁渠道市场布局规划和组织落地及跟踪反馈工作；
2.推动落地新零售线下连锁渠道区域运营，跟进各区域执行情况，做好监督检核工作；
3.定期进行市场调研和分析，了解最新的市场趋势，根据新零售市场情况和销售数据分析，及时调整渠道营销活动，以保证销售目标实现；
4.提炼输出新零售线下连锁渠道运营标杆、优秀成功案例，进行培训推广；
5.协同渠道公司进行配额、价格、政策沟通、审批、备案管理；
6.多部门协同及领导安排的其他工作。
任职资格:
【任职资格】
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先；
2.具备至少2年以上线下连锁渠道营销从业经验，熟悉各大连锁系统；
3.掌握市场营销理论、经济管理基本知识、市场研究、产品生命周期等相关知识；
4.具备市场分析及判断能力、统筹运营能力、商务关系处理能力、沟通表达能力、应变能力；
5.认同企业文化，有较强的团队意识和敬业精神，有较强的自我管理能力及自驱力。