【工作内容】
- 负责公司销售部门的日常管理和协调工作，确保销售团队高效运作。
- 制定并执行行政管理政策，提高行政效率，优化内部流程。
- 协调跨部门合作，支持销售策略的制定与实施，促进销售目标达成。
- 管理销售数据，进行分析以支持决策制定，并定期向高级管理层汇报。
- 监督销售行政人员的工作，确保所有行政事务处理得当，包括文档管理、会议安排等。
- 保持与客户及合作伙伴的良好沟通，维护公司形象。
- 参与重要客户的谈判与签约过程，确保合同条款符合公司利益。
- 跟踪行业趋势，为公司的销售策略提出建设性意见。
【任职要求】
- 拥有3-5年的相关工作经验，具备销售或行政管理背景者优先考虑。
- 本科及以上学历，专业不限，但需具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力。
- 年龄在25至60岁之间，拥有强烈的责任心和领导力。
- 出色的沟通技巧，能够与不同层级的员工、客户及外部伙伴有效交流。
- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word等，具备一定的项目管理经验。
- 具备优秀的组织协调能力，能够在高压环境下高效工作。
- 能够独立解决问题，具有创新精神，愿意接受新挑战。