一、任职条件：
1、具有大专及以上学历。石油行业相关专业或有过独立承担油气管道行业管理工作的优先考虑。
2、年龄28-40岁，身体健康、遵章守纪、做事认真、踏实、有责任心。
3、熟悉办公软件的运用，能够熟练使用Office办公软件进行日常工作中的文档处理、数据统计等操作；掌握驾驶技术。
二、能力要求：
组织协调能力：能够管理一支具备较好思想和身体素质、掌握一定管道巡护业务知识技能的员工队伍，负责管道巡护队伍建设，并做好培训、考核等相关工作。同时，要按照项目合约要求，加强与业主相关部门的工作联系，协调各方资源，确保工作顺利进行。
现场管理能力：每日及时掌握员工工作动态、管道巡护工作路径，确保辖区内员工能够高质量服务于现场工作标准要求。
事件应变处理能力：在遇到管道泄漏、施工破坏等突发情况时，能够迅速做出反应，采取有效的措施进行处理，及时解决问题，保障管道安全。
沟通能力：具有良好的沟通能力，能够与团队成员、业主、施工单位等进行有效的沟通和交流，及时传达工作要求和信息，协调解决工作中的问题。
团队合作精神：愿意与团队成员协作，共同完成工作任务，为实现团队目标而努力。
学习能力：工作踏实，有较强的持续学习能力，能够不断学习新的知识和技能，适应行业的发展和变化。
三、薪资福利：
综合年收入工资+年终考核8-10万，试用期1-3个月，业务能力突出可以提供转正，试用期工资按公司规定执行。正常作息时间早8：30，晚5：30，周末双休。特殊情况弹性工作制。公司具备完善的员工薪酬管理制度，后期根据个工作能力表现，逐步提高年终奖励，合同期内按国家规定缴纳社会保险（五险）及并购买商业险。
工作日提供免费午餐、健康体检、节日福利、带薪休假、公司团建等