工作内容：
负责公司销售业务的管理，制定相应的销售策略和计划，推动销售团队的发展，达成销售目标。
主要职责：
- 制定销售目标和策略，并确保其有效性；
- 建立和优化销售流程，提高销售效率；
- 指导和培训销售团队，确保其具备良好的销售技能和知识；
- 推动销售团队与客户的沟通，建立良好的合作关系；
- 维护与客户的长期关系，提升客户满意度；
- 负责销售合同的签订和跟踪，处理客户投诉和售后服务；
- 分析销售数据，提出改进销售策略的建议，以提高整体销售业绩；
- 参与销售预算和费用的计划和控制；
- 完成其他销售团队或部门的任务，如有需要；
职位要求：

- 熟悉销售行业现状和趋势，具备良好的市场敏锐度；
- 具备丰富的销售团队管理经验和销售技巧；
- 具备良好的沟通、协调和领导能力和团队管理经验；
- 具有敏锐的洞察力和逻辑思维能力，能够快速处理销售问题；
- 有较强的自我管理和压力承受能力，能够适应销售行业的快节奏和高竞争性；